统计显示8月酒店高层任命人数增加

　　2011年8月，总计达5982家星级酒店企业中，共有23家酒店(集团)任命了25位酒店高管，任命人数较上月相比增加了3人。 　　(1) 从任命分布区域分析 　　统计数据显示，本月人事变动最频繁的地区是上海，总共任命了5位高管，占全国星级酒店人事任命总数的20%。本月云南地区人事任命也较为活跃，总共有3位高管的任命，占总数的12%。其次是广东、北京地区，各有2位高管的任命，各占全部星级酒店人事任命的8%。本月还有其他一些地区有人事任命，如图中所示有山东，海南等地。值得关注的是本月还有1个全球的集团高管任命，2个中国地区和1个大中华区的集团高管任命。 　　(2) 从任命职位分析 　　从人事任命的职位来看，本月中酒店高管任命数量最多的是总经理这一职位。根据的统计，本月共任命总经理12位，占全部星级酒店人事任命的48%。 其次是4位市场销售总监，占星级酒店人事任命的16%。此外还任命了2位餐饮总监，占全部任命人数的8%。本月还有其他一些职位的任命，包括运营主席、区域总裁、时尚总监、人力资源总监等。 　　(3) 从任命品牌分析 　　统计数据显示，本月雅高品牌的任命最为活跃，总共任命了4位高管，占全部星级酒店人事任命的15%。喜达屋、希尔顿、卡尔森品牌的任命也较为活跃，各有3位高管任命，各占总数的12%。其他有任命的品牌有马哥孛罗、朗廷、洲际、凯宾斯基和凯悦等。其中国内品牌有1位高管任命。  　　乔邦猎头首席顾问项秉榔先生认为：全球范围内的金融危机并没有像人们想象中的已经过去，目前的欧债危机和美债危机都有进一步发展的趋势，在这样的背景下，中国的新开酒店数量还是在不断快速的增加，特别是很多的国际联号酒店都把中国作为优先考虑的避港湾。但中国的市场的可持续发展情况到底如何，可以说前景也是不明朗的。不过大规模的酒店开发，需要大量的高级管理人员，而酒店高管是稀缺资源，这也使得人才战争时刻在进行着，如何吸引和留住高级人才成了每个酒店必须要思考的重大课题。(文/周凤)
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